Согласно исследованию, проведенному редакторским отделом портала ProHotel.ru на базе сервиса Head Hunter, в сфере туризма и гостиничного бизнеса в Санкт-Петербурге наиболее часто встречающимися вакансиями являются менеджер по продажам путевок и специалист по бронированию. Зарплата первого колеблется в пределах 35-120 тысяч рублей в месяц. Менеджеру по бронированию предлагают немного меньше – в диапазоне от 30 до 80 тысяч рублей. При этом, работодатели предоставляют довольно удобные условия труда, вплоть до гибкого графика и удаленной работы, но очень хотят видеть соискателя с опытом и в качестве оплаты, в большинстве случаев, предлагают «голый» процент без «фикса».

Еще одной популярной вакансией остается должность администратора отеля. Если менеджеров за последний месяц требовалось около 30 человек, то администраторов – 158. Зарплата «человека за стойкой» стартует от 16 000 рублей. Кстати, подносчик багажа, выполняющий функции швейцара в четырехзвездочной гостинице, получит несколько больше – от 25 000 рублей за месяц.

Сказать, что резюме желающих работать администратором отеля – много – ничего не сказать. Но – большинство соискателей хотят получать 25-30 тысяч рублей или имеют недостаточно опыта. Причем, уровень зарплаты до 40 тысяч рублей среди соискателей считается наиболее оптимальным. Самым популярным иностранным языком, которым владеют соискатели, является английский язык. Далее по убыванию: немецкий, французский, испанский, итальянский, украинский, турецкий, финский, китайский, арабский и японский. Некоторые даже владеют такими редкими языками, как фламандский, кумыкский, пушту, бенгальский. Практически все хотят получить работу на полную занятость, но есть и те, которых устроит частичная занятость, проектная работа и даже волонтерство. Последних – 353 человека. Возможно, некоторые считают, что администратор ресепшн – это женская работа. Судя по резюме, представителей сильного пола всего в полтора раза меньше, что говорит о том, что мужчины тоже хотят работать на подобных вакансиях. Основной возраст соискателей – от 18 до 30 лет. Кстати, некоторые из соискателей имеют по несколько резюме и далеко не всегда они связаны с гостиничным бизнесом. Причем, такая тенденция прослеживается у женщин 30 лет. Большинство девушек 18-21 года ищут только вакансию администратора.

Практически все резюме на вышеназванные вакансии имеют фотографии.